多數人覺得加入nu skin＝貪心＝詐騙＝被洗腦， 然後就是開始中邪，到處推銷產品這樣 ⋯⋯
哈哈哈 我們那傳統又刻板的腦子的確被洗的變乾淨明亮了沒錯，難怪最近開心指數超高～
其實我們滿冷靜的，聽講座時偶爾也是會皺眉心想幹啥一直喊「真的！」，看產品時會一一查詢裡面的成份功效，甚至每每從nu回來還會上網到處查大家的負評，而細細的看過一輪後，我覺得很多事情只是因為「直銷」二字而被過度檢視、放大，其實很多情況會發生在各行各業，但因為那不是直銷，因此大家覺得那都是難免的，但發生在直銷體系內，這些「難免」就成為「最大惡極」
大家多數的抱怨都是：
1. 沒解釋清楚就騙我去活動，去現場就一堆樁腳在那裡喊「真的～～真的！！」
2. 莫名其妙約吃飯，一約就先推產品
3. 東西貴的要死，是能保證一定有用嗎
4. 根本沒幾個人做的起來
5. 要是真的產品這麼厲害，幹嘛還要這麼多人去賣，早就躺在那邊等人上門排隊啦
6. 什麼鑽石、藍鑽名人，還不是靠下線囤貨在抽%，表面風光、根本就是踩著下線往上爬，實際上很多下線都做不起來、最後都馬靠囤貨
7. 朋友一加入就像瘋子一樣，說什麼要離職專心做，還嫌我上班是沒有夢想，直銷是多有夢想！上班族就智障膩！
8. 什麼Discovery、奧運指定、電視節目播，現在媒體還不是靠錢就買的到版面，也根本沒有奧運指定這件事情，講那些到底跟產品有什麼關係
9. 要經營就說要自己做見證，勸經營者買產品體驗、要愛用產品，難怪要一直拉人進去買，就是靠這些傻傻的經營者在賺產品的錢啊
10. 說什麼賣產品不是重點，下線沒賣產品，上線是要抽什麼被動式收入？說這麼好聽，還不是靠下線在外面辛苦陌開在給你當百萬美金名人
有鑑於我們常常被名詞給誘導並植入偏見，回答以上問題前，不如我們先換個名詞來說明nu skin在做啥～
大家是不是至少兩天會進超商一次？減肥的人是不是幾乎天天到全家或小七買茶葉蛋呢？
全台灣有超過5千家的7-11，以5000家為計算基礎
假設一家店一天賣10顆蛋，一顆蛋算10元，這些分店一天會產生多少營收呢？
10元 x 10顆 x 5000家 = 5,000,000元，答案是5百萬，一個月就有1.5億
數字很驚人，但只要靠每家店一天賣掉10顆蛋就好，這就是通路的力量！nu skin的制度其實就是這概念～
總店從各個分店營收抽5%，那這樣總店即便整個月都沒營業還是有1.5億 x 5% = 750萬
這750萬就是所謂的被動式收入（永續性收入），意即不需要花時間去換取的收入
同類型收入例如版稅、房租、股息，都是在你睡覺吃飯呼吸時就會自動入帳的收入
永續性收入的好處是，即便你因事、因病停止工作，你每月仍然會有收入進帳，不用擔心受怕（好像老人年金XD？）
那分店呢？分店活該倒楣幫總店賺嗎？當然不是啊！（誰奴性這麼強的快快介紹給我）
分店願意賺，是因為分店長可以從自已店裡的營收抽9%-30%的業績，因此會成立一個win-win的雙贏關係
那分店店長一個月可以抽多少錢呢？ 10元 x 10顆 x 30天 x 9% = 270元
總店會盡力協助分店銷售的更好，進而獲得更高的被動式收入，而同時分店也會想努力賣更好去賺更多＄＄
這時大家會說，分店長一個月認真做才月入270元，總店長啥都不做就一個月入750萬，誰想一直當分店啊！當總店不是更快活？
對～～～～終於抓到重點了！你終於理解nu skin的核心精神了！
nu skin是提供你創業的平台，所有制度都是建立在「讓大家進來當老闆」上頭
這裡基本上不鼓勵經營者永遠當分店，他們鼓勵你愈拼愈好、儘快晉升成總店，然後去組織自己的分店體系
因為被動式收入才是經營nu skin最大的意義，nu skin的產品就是每家店裡的茶葉蛋，就這樣而已，非常簡單
當然也聽說有人賣產品就賣的嚇嚇叫，這也ok，這裡的優點就是沒有人會規定你怎麼做才對（當然這也是直銷最致命的缺點）
這時又會有人說，這樣終究是有人要一直去賣產品啊！不然哪來的永續性收入～
好的好的，讓我們換個角度談這事兒～
在一般企業體系內，即使你當上業務經理，工作目標也是為了透過銷售去創造更多營收吧？
nu skin的重點是創業，所以每個人都是進來當老闆，並嘗試擴大自己的組織、開更多分店
因此真的不是公益慈善機構or輕鬆躺著賺的歛財，不斷提高營收是最基本的事情
更重要的是，假設產品可以幫助到人，無論是變美、變瘦、變健康、變年輕，這樣的銷售真的這麼差勁嗎？
為什麼直銷這麼多，我們選了nu skin？
其實跟上104找工作一樣，你會挑你有興趣的產業、適合的職缺、可以符合你生活目標的薪資及工時、企業文化、同事相處氛圍
以上種種都決定你會做一份工作做多久，但往往我們最後只會剩下1.2個滿意的，其他照三餐抱怨XD
簡單歸納，選擇一份自己想做一輩子的工作、待一輩子的公司，就是看企業文化＋組織成員＋創新產品＋優質薪水
【企業文化】企業宗旨是愛、善良、分享，這一個月來我確實感受到的大家熱情的幫助彼此並分享自己的know how，畢竟這裡有各種不同背景的人，而協助夥伴的愈多，夥伴愈能精準的判斷該提供何種建議給客戶，客戶用了有效，自然會好康道相報，這其實就是口碑行銷的力量，因此幫你也是在幫自己，推動事業可以更順利。
【組織成員】台灣nu skin分成三個體系，NP1 / NP2 / NP3，其中以我們隸屬的NP2為最大宗、訓練制度及素材最完整，還成功從台北拓展至台中、台南、高雄，甚至今年連宜蘭都有了。這裡類似學生時期的社團，由內部經營者自發性組成，自己編教材去傳遞銷售經驗、銷售技巧及產品知識，並將素材放到各個雲端系統，可以遠端聽課學習（像TutorABC），同時會舉辦各種講座及演講，邀請內部高階人員分享故事、說明市場商機，或是外聘講師來演講，大費周章把個人經驗轉換成制度，為的是一個我很欣賞的理念「所有銷售模式都必須可以被複製，讓再怎麼沒經驗、平凡的人也能透過複製這套模式而達到生活目標」，有些人認為這不過是需要更多人進去幫忙賣東西，但若不是得考慮人力成本，哪一間公司不希望更多人進去幫忙賣東西呢？我覺得一個商業制度若能實質的幫助那些在職場上跌跌撞撞找不到定位、時間及金錢無法兼顧、或過去沒有機會擁有好的教育環境的人，可以在這裡透過完整規律的訓練而獲得成功，某種程度上不是在輔導就業的精神嗎？
【創新產品】一間能夠永續經營的公司，在產品面絕對是不斷的創新，不只是跟隨潮流、甚至能夠創造潮流，例如立於不敗之地的Apple，他的成功就來自於「創造潮流」，誰能掌握這商機，誰就能領導全球市場走向，而nu skin下一波產品就是能顛覆全球保養品市場的個人客製化＋基因抗老＋大數據分析＋簡化整合，這四項都是全球企業領導人不斷宣揚的商業趨勢！
【優質薪水】優質的定義取決在你如何定義想過的生活，不是奢華才叫成功，但如果你可以沒有限制、自由自在的選擇自己想要的生活方式，有能力照顧好家人朋友另一半及小孩，而能讓你達到這些目標的薪水，就是優質薪水。
那再讓我們回到文章開頭的民眾怨言
1. 沒解釋清楚就騙我去活動，去現場就一堆樁腳在那裡喊「真的～～真的！！」
-- 原因有幾項，首先這是重視團隊呼應、共享成就，而非單打獨鬥的場所，而其次就是認真了解制度及產品後確實會忍不住發自內心認可，因為你真心覺得旁人不懂這個真的很可惜，不過還是很不習慣喊出口啦！
2. 莫名其妙約吃飯，一約就先推產品
-- 這是個人操作以及技巧問題，畢竟不是每個人都能言善道、很會拿捏分寸，這確實是直銷體系無法避免的問題，但假設這產品可以改善你或身旁友人的困擾，不妨把它當作一個機會吧，真的很排斥就跟對方明講，這對他也是個好建議。
3. 東西貴的要死，是能保證一定有用嗎
-- 去百貨公司專櫃買東西，櫃姐也不敢保證無效退費，去屈臣氏買維他命也不會，網路上買的瘦身產品也不會，所以這種保證要求不應該只針對直銷，所有品牌能給你的只有見證照並教導正確使用方法，除了純詐騙，不然大部分真的是因為沒有依照正確的方式使用產品導致效果不如預期，若是真的所有事情都對了但還是沒效，那真的是因為個人體質或沒挑到適合自己產品的緣故。
4. 根本沒幾個人做的起來
-- 同樣的道理，全球這麼多老闆、業務、行銷、設計...等等職務，強的跟有名的也都是那幾個，甚至多數人因無法堅持、克服問題而放棄，容易放棄的人做任何職務都容易放棄，這問題在直銷被放大，是因為這裡沒有人拿鞭子跟KPI在後面追你，要做起來，絕對需要高度自我管理能力＋強烈成功動機，讓他可以關關難過關關過。所以職場上永遠是「人」的問題，而非制度，制度也是人訂出來的嘛～
5. 要是真的產品這麼厲害，幹嘛還要這麼多人去賣，早就躺在那邊等人上門排隊啦
-- 一個熱門時段15秒的廣告可以同時讓十萬、百萬的人看到，但直銷不走一般行銷廣告手法，靠的是人與人之間的口碑相傳，更不用說中間還隔著人們對直銷的質疑，在這樣的基礎下，怎麼可能躺著等人排隊搶購？我相信若iPhone用一樣的操作模式，他也會遇到一樣的困境，因此這不是產品的問題，而是制度面。（15秒只夠我們用line問候2個人的近況吧）
6. 什麼鑽石、藍鑽名人，還不是靠下線囤貨在抽%，表面風光、根本就是踩著下線往上爬，實際上很多下線都做不起來、最後都馬靠囤貨
-- 首先，會鼓勵囤貨的人一定做不上鑽石、籃鑽，因為他們下線至少有3.40人，旁門左道的方式是不可能同時讓3.40人成功且維持下去，做到高階代表領導能力一定有到位才能讓3.40人持續＆穩定的成長，畢竟這裡不是靠關係，是純靠能力；再者，上線把你帶好抽%，就跟主管把底下的人帶好、有KPI達標獎勵一樣的理所當然，重點是下頭的人也因此獲得更好的收入，怎麼想都跟壓榨無關吧XD
7. 朋友一加入就像瘋子一樣，說什麼要離職專心做，還嫌我上班是沒有夢想，直銷是多有夢想！上班族就智障膩！
-- 經營確實很花時間，可以理解為何想離職專心做，但建議等到高於現有薪水時再辭職，兼職期間一定要犧牲不必要的娛樂時間做好時間管理，犧牲一陣子、無憂一輩子，這句話就是我的動力！（但我仍然抽空打game啦XD）至於攻擊上班族這件事確實太偏激了，純屬個人偏差行徑，不代表直銷理念，我在這裡接收到的觀念是「每個人都有不同的理想及目標，沒有誰對誰錯，只是當你鬱悶無奈時，這裡給你另一個選擇」
8. 什麼Discovery、奧運指定、電視節目播，現在媒體還不是靠錢就買的到版面，也根本沒有奧運指定這件事情，講那些到底跟產品有什麼關係
-- 這時代～市面上很難買到不廣告的商品吧？這是其一，再來就是即便是贊助廣告，大型或指標性機構，沒有人會為了贊助砸了自己的招牌，因為賠不起，而Discovery針對ageLOC技術的報導，可看出科研團隊在基因科技領域上的代表性及前瞻性，因此我們可以信賴這樣的團隊投注30幾年的時間所開發出來的基因抗老產品，是針對技術團隊能力的肯定。
9. 要經營就說要自己做見證，勸經營者買產品體驗、要愛用產品，難怪要一直拉人進去買，就是靠這些傻傻的經營者在賺產品的錢啊
-- 根據這問題，若腦海中有任何一個創業體系可以在初期0投資就能成功的，請儘快私訊我，我才趕的及換跑道呀～～～開咖啡店要租店面、買設備、買原物料、聘請電源、水電費，加盟連鎖事業也必須支付加盟金及店面租金，所有創業都必須投資，而nu skin只是投資在產品體驗，讓你自己成為對朋友來說說服力最強的案例工具，把自己變好、又能快速讓朋友信賴效益，這投資不僅很小、而且效益非常大！什麼都不想付出就得到成功，怎麼覺得這才是真正的貪心咧XD?
10. 說什麼賣產品不是重點，下線沒賣產品，上線是要抽什麼被動式收入？說這麼好聽，還不是靠下線在外面辛苦陌開在給你當百萬美金名人
-- 賣產品不好？那屈臣氏店員、房仲、汽車業務、小吃店老闆、伴手禮店員、電子零組件業務，賣產品的人比比皆是，用你可以接受的價格賣你需要的產品，這不是每天都發生在生活周遭嗎？我跟巷口阿姨買一份30元燙青菜，難道我要痛罵阿姨嗎～～從制度面看，前面一直強調，產品是給你創業工具，這世界上真的沒有無創業工具就能保持長期創業成功狀態的案例...大概就詐騙集團了唄
總結以上（相當長）
評估一個企業會不會成功就可以看三個面向：「市場性」、「產品力」、「制度面」，如果能同時兼具這三者，就不怕被環境淹沒、被競爭吞噬！
Nuskin3.0 時代已來臨，鎖定基因抗老、健康瘦身的市場，提供解決根源問題的天然、優質產品，並搭配完善的獎勵制度，培養一個共好的環境與精神，讓自己變美變健康後幫助朋友變美變健康，然後還能成為自己的事業，何樂而不為呢？
1.好吧你那麼相信你的產品,忍不住喊出來也是當然的就像看到偶像一樣.只是不崇拜你偶像得當然覺得你很瘋狂, 還有沒解釋清楚就騙人去活動 真的是心情會很差 2.問題在於,實話實說了還一直找一直找,甚至找上線一起在場想說服,就說得很清楚了,做直銷不是我想做的事情,是一定要我封鎖line跟fb才會明白我的拒絕? 3.這方面你說的沒錯,買產品是個人的判斷,無論走到哪買什麼都是自己決定. 4.可是當每一位直銷的朋友想邀請我加入他們的事業,都不會說失敗了多少人,只會要我們看著成功的那少數幾個,基金廣告都會提醒有風險,多數的直銷朋友都說沒風險,但是花下去的時間不就是你的風險,你的成本嗎? 你的名字以後跟直銷連在一起,而直銷在社會的觀感極度不好,更甚者有的企業直接不錄取做過直銷的人,你知道嗎? 但直銷的朋友,只會告訴我,別怕,做就對了,跟緊團隊,複製成功經驗 5.那我開一家公司,不就是為了賺錢,你都說了iphone都會遇到一樣的困難,你們的產品比iphone更好嗎? 為什麼要用一個連iphone都不會成功的模式? 你說的沒錯, 這一切不是產品的問題 , 是"制度"的問題, 直銷本來是省去廣告及運輸使價格較低的事業, 但在台灣因為層層獎金剝削, 反倒使的產品比一般的還要貴, 這不就是直銷該面對的根本問題嗎? 6.我要恭喜你,聽起來你有個好上線, 但我確實聽過很多做直銷的上線,都要求下線貸款屯貨 , 理由就是你創業一定要有前期的投入, 就像開咖啡店也要水電店租等等的,加盟也要有個加盟金,最後成功把貸款屯的貨賣光的其實也沒幾個, 當然不該一竿子打翻一船人, 這世上有好人當然也有壞人, 恭喜你遇到一個好上線 7.這邊我覺得你說得很好,每個人都有不同的理想及目標, 在我看到我的朋友已經爬到那麼高卻還要東奔西跑,四處演講顧下線,似乎也不是一輩子無憂, 所以我就決定不要加入他 8.相信你們的產品很好,可以多多分享給別人,加油! 9.賣產品往往都要自己試過,就算你做餐飲也是要自己試過才知道如何推薦給客人,但是,有時候你沒說清楚,反而容易失去朋友的信賴,比如你說吃你的產品就會瘦,但其實你有在配運動,而你的朋友是個16個小時黏在椅子上的... 那她因該會覺得你在騙她, 不過直銷的朋友常常陷入這個誤區, 自己做了案例, 朋友來買卻沒效,自此 友情生出嫌隙,要小心 10.他的重點不是在賣產品,而是一堆人辛苦賣產品,被上線抽光光,今天如果我真的是創業的話,那賺的錢不會有個上線跟我搶吧? 屈臣氏的老闆 有上線抽成他嗎? 你說錯了無創業工具就能保持長其創業成功的案例,還有老鼠會 在被抓走之前都是成功的喔! 曾經有很多朋友來找我加入直銷,聽了很多家,其實nuskin,跟安麗 都是挺不錯的公司, 當然我要說的是每個事業,都有很多人在做,有得好好做,有得亂亂做,不能一竿子打翻一船人. 只是直銷這產業已經有太多人把他的名聲做壞了, 就算認真經營的也受到這些負面傳聞影響, 如果真的有心加入 ,請看清楚邀請你進去的人在做些什麼, 請看清楚你未來要賣的產品是什麼, 還有真的建議兼職到高於現有薪水的時候再離職 ,看了太多剛畢業一頭熱衝進去的, 甚至還屯貨的花了6.7年才把他的小額信貸還完... 光身邊就有3.4個案例...
很好的文章
嗯，我想說的是 讀完這篇文章 浪費了我整整十五分鐘時間
TO 2樓 沒有人強迫你讀 自己要讀完然後說浪費你15分鐘?
一樓點出了些重點
NU SKIN直銷人員常見話術及實驗流程 你知道嗎，現在是「基因科技」的時代（這段話沒什麼錯）。自從人類花了38億美元完成基因體定序之後（這段話也沒啥錯），我們終於解開了老化的秘密（我們看一堆論文都不知道老化的秘密你居然知道了！）。某些特定的基因群組是跟老化有關的（這個早就知道了啊…），我們把它命名為「抗老基因叢集」！（大概就是麵線羹改叫超好吃麵線羹的意思吧）如果我們可以控制特定的基因群組表現，就可以做到抗老（這沒錯啊，但怎麼做？），我們可以Reset（重新設定，這裡一定要講英文！）基因的表現，現在透過我們的ㄟ 居拉克最新科技，製作的保養品跟健康食品，可以精準控制你的老化基因！！！（天啊～人類要長生不老了！） 接下來他們會給你看一段 Discovery的影片，這段影片講的內容，基本上都沒啥問題，就是基因科技的相關進展。但是從頭到尾沒有講到扭絲巾的產品可以做到「精準調控基因」啊～然後他們就會跟你說，這個是「底斯咖very」耶～你們覺得底斯咖very會做假嗎！（Discovery是沒做假啦，但也沒說你有效啊～） 再來他們會跟你說，我們的產品有上美國的PDR。 接著他們會放一些照片給你看，說這是使用前使用後三個月的改變。 最後，他們會帶你到一個地方，說要現場測試給你看看，「最新基因科技」的效果！他們會將一些液態的保養品抹在你單側的臉上，後過幾分鐘，讓你照鏡子看，真的單邊就拉提起來了！如果你的防備不夠，可能就在這時候忍不住就買一組他們的試用了啊～ 接下來就要進入今天的重點，一系列打臉要開始囉！ 為什麼可以做到瞬間拉提？ 大分子內聚 其實瞬間拉提這件事情也不是今天才發明的。你如果打顆蛋在臉上，蛋液乾掉之後，也可以覺得緊繃拉提。 因為高分子的物質，包含蛋白質、膠質、醣類都可以在變乾的時候產生緊縮感。但缺點是可能會有屑屑產生。所以現在多數這種唬爛伎倆比較少用這類物質。 另外矽酸鈉（水玻璃）或矽酸鎂鋁這兩種礦物粉體，都可透過水合作用，製作成凝膠狀的產品，透過他們礦物增稠劑的性質產生拉提效果，而且不會有屑屑產生，現在最常用來搞瞬間拉提這招。 再來是利用一些按摩手法去刺激臉部肌肉，也可讓肌肉收縮產生類似拉提的作用。但不管是上述的哪一種，都只是「表皮」的「暫時性」緊實。跟我們所期待的「真皮層次」膠原蛋白新生，完全是「沒有關係」的。 所以如果你想要用這類東西去「暫時」撐個幾個小時製造皺紋減少的假象，基本上是沒問題的，安全性也還好，不要弄到眼睛就行。但他就是「暫時」，另外，也絕對跟「基因科技」無關，不用花大錢買。類似的東西，花點小錢就可以買到啦～ 為什麼可以上Discovery？其實沒這麼難 國家地理頻道-北門 （圖片來源：國家地理頻道〈透視內幕：臺北舊城區復興運動〉截圖） 你們有聽過業配嗎？不要以為Discovery就沒有業配。業配現在已經是國內外媒體主要的收入來源之一了。如果你眼尖的話，今年初台北北門忠孝橋的拆除計畫，台北市政府就花了五百萬預算，請國家地理頻道來拍攝，以城市行銷的角度來看，這筆錢花得不算多，效果也算不錯。 基本上有良心的媒體，他們會收錢拍攝，但不會擔保你什麼東西。例如NU SKIN的這個相關影片，Discovery就完全沒提到他們的產品有什麼療效。只是大略講了一下現在的科技趨勢，還有NU SKIN有在嘗試研發這樣而已。但實際上NU SKIN有沒有花錢？花多少錢？通常有保密協定就不得而知了。 底下就是國家地理頻道紀錄北門跟忠孝橋拆除的影片，有興趣可以看看。 他都上美國醫師用的ＰＤＲ了耶！ＰＤＲ是什麼？ ＰＤＲ (圖片來源： pdr.net 出版品介紹) PDR其實是Thomson PDR出版社所發行，全名是Physcians’ Desk Reference，翻譯的意思就是「醫師桌上的參考書」。其中收錄了「藥品」以及「營養補充品」的索引，讓醫師作為開藥或者建議營養補充品的參考。 但Nuskin的直銷人員常會說，這就是「美國醫師的藥典」，用這樣的方式誤導民眾，好像這東西有「療效」，而且「美國醫師背書」！但其實根本不是這樣！ 被收錄在PDR的營養補充品，其實只需要符合「安全」以及有「一定品質」即可。也就是，經過藥物及人體測試，沒發現有不太好的副作用，另外製作的品質是可被接受的（通常代表委託的製作工廠是合格的）。所以被收錄在ＰＤＲ，最多代表的意思是：吃了不會出大問題，品質算穩定。跟實際上有什麼「療效」，是「沒有必然關係」的。 下次別再聽到收錄在美國醫師PDR就嚇到好像是什麼超強的東西啦～ 除了PDR，他們還會說，我們的產品是「奧運指定」使用。基本上這個齁，只要是你的產品安全無虞，檢驗合格，贊助夠多，都可以讓奧運指定使用啦。可口可樂也是奧運指定產品啊，悅氏礦泉水也是中華奧會指定飲用水啊。這樣你懂了齁？ ＤＮＡ轉錄出ＲＮＡ，ＲＮＡ轉譯出蛋白質的過程說明 相關機制非常複雜，生物化學會是一整個學期的課。我們用最簡單的方式說明： NUSKIN_DNA轉錄轉譯 細胞內會有DNA，掌控所有的遺傳密碼。每個人活著，隨時需要各種蛋白質。身體對於某種蛋白質，細胞會有特殊的物質跟酵素，來決定開始或停止蛋白質的製造，這就叫做「基因調控」。 DNA開始製造蛋白質時，必須先把DNA上的基因密碼製造出一個模板，這個模板就叫做mRNA（messenger RNA），這個過程叫做轉錄（transcription)。接下來tRNA （translation RNA) 會負責根據mRNA上面的序列，在附近抓符合序列的胺基酸來，合成一段一段的小蛋白質。 這些小蛋白質通常還不能用，必須在經過複雜的「折疊」過程，變成一個更「立體」的結構，接下來再透過細胞內或外的傳遞機制，把這些蛋白質送到需要他的地方進行利用。 底下開始講白話文： 大家有聽過3D列印嗎？就是用一個模組，印出一個3D立體的東西！其實你的身體就隨時在進行這樣的3D列印喔！ NUSKIN_轉錄轉譯比喻 打個比方，如果你把某一段特定序列的DNA當作「特定的鑰匙模板」，轉錄這件事情就像是「拍照」，mRNA就是拍出來的「底片」，tRNA會根據底片的樣子，去抓氨基酸，合成對應的蛋白質，所以這些合成的蛋白質，可把他想像成「平面的照片」，但我們要做的是3D列印啊！所以要再把這些平面的照片「折疊」一下，變成一把真的可以用的「3D列印鑰匙」，再透過細胞內的「物流系統」，把這把鑰匙送到需要他的地方去開門～ 搞懂這些了，我們回到打臉主題！就算我們退一萬步，打昏自己相信他的產品真的可以調控基因，你覺得上面這一大堆事情，是有可能在幾分鐘之內，就把合成的蛋白質送到你的臉部表面嗎？所以NU SKIN的瞬間拉提說是透過DNA控制來達到，以現在來說是絕對不可能的事情！如果這真的做得到，以目前的理解，這已經是外星科技的level啦！！！ 下次他們再跟你講什麼DNA的時候，請拿出這一段來幫他們上個課，唬爛人的教育不能等啊！！！ 至於使用三個月前後照？這還需要我講嗎？ 從科學來檢驗，這種前後照是最沒說服力的。case量不夠，且是他們自己提供的照片，無從查證。自己在浴室前面，縮小腹跟不縮小腹就可以差超多了啊，再來現在修圖這麼簡單，六十歲的人都會用美圖秀秀了，如果看到這種照片當證據就買，那你真的蠢到有剩啊～ 為什麼好像都罰不到ＮＵ ＳＫＩＮ？ 大家有興趣，可以上他們的官方網站，基本上，在網站上，什麼DNA、RNA這類的東西，都不會出現，只會看到他們所說的ageLOC最新科技巴拉巴拉的東西。 沒有公開宣傳，你是罰不到他的。不得不說，這是一個很厲害的商業模式，他們只要不公開宣傳，通通都是「會員之間」的口耳相傳，在法律上你就幾乎拿他沒輒～ 為什麼我們要特別寫ＮＵ ＳＫＩＮ？因為近來他的唬爛做法最規模化 我們不特別反對直銷，直銷是一種商業模式，沒有不行，但不一定好。但是用欺騙人的方式，或各種伎倆來規避法律管理，那就不行。 業務人員沒有不好，騙人的業務才不好。你可以接受你的保險業務騙你保單的利率超高，結果其實超低嗎？你可以接受你的汽車業務騙你說贈品都是原廠，結果開了才發現都是副廠嗎？那為什麼你可以接受化妝品、保養、醫美業者講一堆根本沒這回事的鬼話呢？ 不是每個保養品或直銷業者都是騙人的，但你一定要搞懂這一些伎倆，這是科學常識的學習，也是防止自己被騙最重要的一步！ 今天講的NU SKIN，我們基本上對於他的「產品」是否有效，是無法實際上評論的。因為我們無法確實取得他的全成分。也沒有足夠數量的證據去證明他的產品有效或無效。但是他們在台灣，是用「保健食品」的名義在賣，在美國，也是用「保健食品」的名義在賣，意思就是，「不必有療效」，但也「不得宣稱療效」。如果他們有療效，當然要申請藥證，當藥賣絕對賺翻啊！如果你是NU SKIN老闆，你的東西有療效，你會把它當保健食品賣嗎？ 所以你如果要我去證明，他的產品有沒有效，是難以進行的。但可以從最基本的科學、邏輯、推理告訴大家，他們用的手法，絕對稱不上是正派的。 不過這篇文章，也不等於說其他業者就比扭絲巾好，大家一樣要用同樣的原則去檢視！ 這篇文章，內容有任何問題，歡迎所有相關從業人員來戰。但請拿出清楚的科學跟邏輯，不然你們可能會狂秀下限喔～也歡迎大家把這個丟給用類似手法的直銷從業人員，看看他們如何回應這篇文章，把他們的說法推上來，我們再一一破解給你聽。 給所有直銷從業人員的喊話 我相信從事直銷工作，不一定是什麼壞心的人，但會在這個社會上給人印象很差，是因為太多老鼠屎，導致大家找不到米。 如果你也想改變你的行業，請多學習相關的基礎知識，用正確的知識分享給別人。直銷最讓人痛恨的，是上線或公司的教育訓練，常會使用上面文章提到的所謂「實驗」或「話術」，來唬爛民眾。如果直銷從業人員入行前，缺乏基本的科學、醫學知識，很容易就會被洗腦到「真心覺得公司說的是對的」。所以你們出去講的時候，也未必是騙人，可能你也是可憐的受害者。希望這篇文章可以幫到一些人，不要再被騙，用正當的方式做直銷。至於那些明明知道怎麼回事，還刻意騙人的直銷人員，希望你晚上還能睡得好。 期待這篇文章，能在接下來的大學新生入學之前，發揮一些作用，不要讓更多涉世未深的學生誤入歧途。 再次重申，直銷不是不行，但是唬爛人掏大錢買沒療效的東西就不行！請分享給更多人，讓他們別再被這類手法欺騙啦！ 我知道看到文章的人，很多都不會被唬爛，但一定就是他們唬爛有效，他們才會一直持續規模化做這件事情。分享出去，就是阻止這些唬爛的第一步！直銷不可恥，靠唬爛人的方式賺錢是真的可恥。打破唬爛話術，產業才能進步！
謝謝你的分享 簡單來說 就是信者恆信囉！ 你的論點我之前都聽過看過了 想知道真正答案的話 可以加我Line：tatashih
我可以直接發自內心很誠實地說： 我就是拒絕使用NU SKIN產品！！ 因為我親身使用過NUSKIN非常多的產品，從保健食品到化妝保養品牙膏洗髮沐浴、不是ageloc的TRA、SPA機、如沛、R平方，不能說全部，但只要用過的我完全不會想再用。 防曬乳用了過敏非常嚴重看醫生才治好、TRA讓我從53kg胖到60kg、我把我妹的囤的如沛快一年貨跟我自己買的都吃光了也沒看到自己身體變得多健康該感冒的還是感冒氣色也沒任何改變、抗屑洗髮乳不用沒事用了頭皮屑像下雨、沐浴乳用後身體還是照起疹子照癢、冰河泥不用沒事用了毛孔堵塞非常嚴重、用spa機興高采烈尬一隻左小腿尬了半年後還是跟右小腿一模一樣、吃明彩跟吃外面買的葉黃素效果一樣、吃容顏素指甲跟頭髮跟沒吃的時候長的速度一樣、吃綠茶還是感冒、益生菌有吃沒吃一樣效果、不管我怎麼喝splash C都沒有比我自己榨檸檬汁喝一個禮拜皮膚白的快、G3喝了上班還是打瞌睡、福甘喝了沒什麼特別感覺。 產品不適合我也就算了，但在我跟上線誠實地反應使用心得後，得到的只是妳質疑且不相信公司的產品、只有妳這樣別人都沒有、一有事還一天到晚被上線幹礁。 說真的，我用NUSKIN的產品前皮膚還比較好，我不要參加活動還離自己的夢想更近，我不要做還賺到更多錢，我與上線旁線相處比去外面上班跟同事相處更痛苦更不快樂，在NUSKIN我只能不停貶低我自己才能跟上線溝通，在外面我根本不需要這麼卑微。 NUSKIN，我實在一點興趣都沒有。
這個真的勉強不來 我懂你的心情 選擇自己認同、開心 並且能讓自己進步成長的環境 就是最好的選擇！
還是上線靠下線賺錢 並沒有因為下線比上線努力而賺比較多 下線的營業額要抽%給上面就不太公平了
還是上線靠下線賺錢 並沒有因為下線比上線努力而賺比較多 下線的營業額要抽%給上面就不太公平了
我不確定你是經營哪一家的 但是我的作法是 我把我所有經驗教會我下線 並且在獨立前都帶著他一起做 所以抽下線營業額的% 非常合理 除非 你的上線都讓你自己做沒有帶著你教你 那就不是直銷的問題 是人的問題了！ 另外，我比我上線努力很多 所以我的收入是她的3-5倍 上線並沒有比我多唷～
但大腦更棒，希望大家都有一個！
「但大腦更棒」👉這真的很難說⋯⋯ 腦也是分很多種的說⋯ 要看有沒有在保養 但90%的人沒有在保養
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話術話術還是話術，自欺欺人
版主講得太棒了 其實各行各業都是直銷的概念啊!! 各家的産品制度都不同， 好比A公司和B公司的人事組織制度和經營産業也不會相同啊! 討厭傳直銷的大部分人思維轉得過來嗎? 難啊!